i.	Keterlibatan Pimpinan		Tautan
	a.	Unit kerja telah melibatkan pimpinan secara langsung pada saat penyusunan perencanaan	Klik di sini
	b.	Unit kerja telah melibatkan secara langsung pimpinan saat penyusunan penetapan kinerja	Klik di sini
	c.	Pimpinan memantau pencapaian kinerja secara berkala	Klik di sini
ii.	Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja		Tautan
	a.	Dokumen perencanaan kinerja sudah ada	Klik di sini
	b.	Perencanaan kinerja telah berorientasi hasil	Klik di sini
	c.	Terdapat penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU)	Klik di sini
	d.	Indikator kinerja telah telah memenuhi kriteria SMART	Klik di sini
	e.	Laporan kinerja telah disusun tepat waktu	Klik di sini
	f.	Laporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja	Klik di sini
	g.	Terdapat sistem informasi/mekanisme informasi kinerja	Klik di sini
	h	Unit kerja telah berupaya meningkatkan kapasitas SDM yang menangangi akuntabilitas kinerja	Klik di sini